
Wir finden und gewinnen passende Führungskräfte, die Ihr Unternehmen weiterbringen.

Unser Antrieb ist es, einen nachhaltigen Beitrag zum zukünftigen Erfolg unserer Kunden zu leisten.
Mit den passenden Menschen setzen wir Potenziale im Unternehmen und am Markt frei. Deshalb wollen wir verstehen, wohin Sie Ihr Unternehmen entwickeln möchten und welchen Beitrag die gesuchte Persönlichkeit dazu leisten soll.
Seit 1997 verbinden wir Executive Search mit persönlicher Beratung, einem gewachsenen Beziehungsnetz und eigener operativer Erfahrung. Von Bern aus unterstützen wir Unternehmen in der ganzen Schweiz.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Suche und Auswahl von Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Unternehmen weiterbringen.
Wir besetzen Geschäftsleitungs- und Managementfunktionen sowie ausgewählte Spezialpositionen mit besonderer Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
Dabei verbinden wir das Verständnis für Ihre Ziele mit einer gezielten Suche und einer fundierten Beurteilung von Kompetenz, Persönlichkeit und Motivation.
Executive Search für Top-Management und Geschäftsleitung
Suche und Auswahl von Führungskräften und Managementpersönlichkeiten
Besetzung strategischer Schlüsselpositionen und ausgewählter Spezialprofile
Persönliche und diskrete Direktansprache geeigneter Persönlichkeiten
Verbindliche Search-Mandate mit klarer Suchstrategie
Begleitung der Auswahlentscheidung und Besetzung
Lassen Sie uns Ihre Vakanz besprechen
Geschäftsleitung, Unternehmensführung und leitende Managementfunktionen – beispielsweise CEO, Managing Director, COO und CFO.
Mehr über unsere Management- und Search-Kompetenz
Führungspersönlichkeiten, die Märkte entwickeln, Kundenbeziehungen stärken und leistungsfähige Vertriebsorganisationen führen.
Mehr über Sales & Commercial Leadership
Managing Directors, Partner und Consulting Leaders, die Expertise, Geschäftsentwicklung und Führungsverantwortung verbinden.
Mehr über Consulting & Professional Services
Führungspersönlichkeiten, die Technologie mit Geschäftsstrategie, Organisation und Unternehmensentwicklung verbinden.
Mehr über CIO & Technology Leadership
Ausgewählte Spezialprofile, deren Expertise oder Verantwortung für Ihr Unternehmen entscheidend ist:
Programm- und Projektleitung für anspruchsvolle Vorhaben
Strategisches Kunden- und Partnermanagement
Spezialisierte Beratungs-, Business- und Technologiefunktionen
Unternehmensführung und Leadership
Nachfolge und Weiterentwicklung des Managements
Wachstum und Geschäftsentwicklung
Organisationsentwicklung und Transformation
Sales Management und Commercial Excellence
Persönlichkeit, Motivation und Cultural Fit
Unsere Erfahrung umfasst unterschiedliche Geschäftsmodelle und Entwicklungsphasen:
Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
Technologiegeprägte Unternehmen und Funktionen
Digitale Transformation und neue Geschäftsmodelle
Start-ups, Scale-ups und international tätige Organisationen
Was zeichnet erfolgreiche Führungspersönlichkeiten aus? Wie entwickeln sich Unternehmen und Teams? In unseren Blogbeiträgen teilen wir Erfahrungen und Perspektiven zu Leadership, Management und der Besetzung von Schlüsselpositionen.

In Bern verankert.
Für Unternehmen in der ganzen Schweiz tätig.

Sie möchten eine Nachfolge gestalten, Ihr Management verstärken, Wachstum ermöglichen oder eine Schlüsselposition besetzen? Wir wollen verstehen, welche Entwicklung Sie anstreben und welche Persönlichkeit dazu beitragen kann.
Unsere Kunden sind Schweizer und international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie, Finanzdienstleistungen, öffentliche Organisationen, Transport, Beratung und Technologie. Besondere Erfahrung bringen wir in Management, Sales, Consulting und technologiegeprägten Unternehmensumfeldern mit.
Wir entwickeln gemeinsam ein klares Suchprofil, sprechen geeignete Persönlichkeiten gezielt an und beurteilen deren fachliche, unternehmerische und persönliche Eignung. Dabei arbeiten Sie direkt mit Beratern zusammen, die Erfahrung aus Unternehmensführung, Management, Sales, Consulting und Technologie einbringen.
Bornhauser People’s Management wurde in den Jahren 2021, 2022, 2023, 2024 und 2026 im Ranking der Handelszeitung als einer der besten Personaldienstleister der Schweiz ausgezeichnet.
Mehr über unsere Zusammenarbeit mit Unternehmen.
Die nächste berufliche Aufgabe soll zu Ihren Fähigkeiten, Ihrer Motivation und Ihren Perspektiven passen. Ebenso wichtig sind die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, und das Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können.
Wir begleiten Führungspersönlichkeiten vom leitenden Management bis zur Geschäftsleitung sowie ausgewählte Spezialisten mit besonderer Expertise. Gemeinsam betrachten wir, welche Aufgaben und Unternehmenssituationen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Zielen passen.
Auch wenn Sie aktuell nicht auf Stellensuche sind, kann ein vertraulicher Austausch neue Perspektiven eröffnen. Wir begegnen Ihnen persönlich, offen und diskret.

Wir verbinden Unternehmensziele mit persönlichen Entwicklungsperspektiven.
Wir kennen die Perspektiven von Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, wenn Aufgabe, Erwartungen, Kompetenzen und Persönlichkeit zusammenpassen.
Vertrauen, Diskretion und persönliche Verantwortung prägen unsere Arbeit. Wir hören zu, hinterfragen Anforderungen und begleiten beide Seiten mit einer klaren und verbindlichen Kommunikation.
Gerne besprechen wir mit Ihnen, welche Persönlichkeit Ihr Unternehmen im nächsten Entwicklungsschritt unterstützen kann.

Wir finden passende Führungskräfte und Schlüsselpersonen in der Schweiz.

Unser Antrieb ist es, einen nachhaltigen Beitrag zum zukünftigen Erfolg unserer Kunden zu leisten.
Mit den passenden Menschen setzen wir Potenziale im Unternehmen und am Markt frei. Deshalb wollen wir verstehen, wohin Sie Ihr Unternehmen entwickeln möchten und welchen Beitrag die gesuchte Persönlichkeit dazu leisten soll.
Seit 1997 verbinden wir Executive Search mit persönlicher Beratung, einem gewachsenen Beziehungsnetz und eigener operativer Erfahrung. Von Bern aus unterstützen wir Unternehmen in der ganzen Schweiz.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Suche und Auswahl von Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Unternehmen weiterbringen.
Wir besetzen Geschäftsleitungs- und Managementfunktionen sowie ausgewählte Spezialpositionen mit besonderer Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
Dabei verbinden wir das Verständnis für Ihre Ziele mit einer gezielten Suche und einer fundierten Beurteilung von Kompetenz, Persönlichkeit und Motivation.
Executive Search für Top-Management und Geschäftsleitung
Suche und Auswahl von Führungskräften und Managementpersönlichkeiten
Besetzung strategischer Schlüsselpositionen und ausgewählter Spezialprofile
Persönliche und diskrete Direktansprache geeigneter Persönlichkeiten
Verbindliche Search-Mandate mit klarer Suchstrategie
Begleitung der Auswahlentscheidung und Besetzung
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Mehr über Sales & Commercial Leadership
Managing Directors, Partner und Consulting Leaders, die Expertise, Geschäftsentwicklung und Führungsverantwortung verbinden.
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Führungspersönlichkeiten, die Technologie mit Geschäftsstrategie, Organisation und Unternehmensentwicklung verbinden.
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Ausgewählte Spezialprofile, deren Expertise oder Verantwortung für Ihr Unternehmen entscheidend ist:
Programm- und Projektleitung für anspruchsvolle Vorhaben
Strategisches Kunden- und Partnermanagement
Spezialisierte Beratungs-, Business- und Technologiefunktionen
Unternehmensführung und Leadership
Nachfolge und Weiterentwicklung des Managements
Wachstum und Geschäftsentwicklung
Organisationsentwicklung und Transformation
Sales Management und Commercial Excellence
Persönlichkeit, Motivation und Cultural Fit
Unsere Erfahrung umfasst unterschiedliche Geschäftsmodelle und Entwicklungsphasen:
Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
Technologiegeprägte Unternehmen und Funktionen
Digitale Transformation und neue Geschäftsmodelle
Start-ups, Scale-ups und international tätige Organisationen
Was zeichnet erfolgreiche Führungspersönlichkeiten aus? Wie entwickeln sich Unternehmen und Teams? In unseren Blogbeiträgen teilen wir Erfahrungen und Perspektiven zu Leadership, Management und der Besetzung von Schlüsselpositionen.

In Bern verankert.
Für Unternehmen in der ganzen Schweiz tätig.
Unser Kundenportfolio umfasst Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Dazu zählen Banken, Public und Verwaltungen, Transportation, Travel, Industrie, Genussmittel, Fahrzeuge und viele mehr.
Seit 1997 einen Schwerpunkt an Erfahrung und grossem Netzwerk setzen wir bei national und international tätigen IT-Serviceprovidern, Beratungs-, Technologie-, DeepTech-, Software- und Hardwareunternehmen, Start-ups und Scale-ups.
Die Herausforderungen unserer Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten kennen wir aus persönlicher Erfahrung bestens. Im Executive Search legen wir den klaren Fokus auf unsere Zielbranchen und Führungsjobs im Verkauf und in der Beratung.
Die Organisation unserer Kunden kennen wir persönlich. Passende Kandidatinnen und Kandidaten werden selbstverständlich persönlich interviewt.
Zahlreiche Exklusivmandate zeigen, dass wir ein ausgeprägtes Vertrauen unserer Kunden haben.

Management-, Verkaufs- und Kaderpersönlichkeiten mit unterschiedlichen Laufbahnen innerhalb der fokussierten Branche. Beispiele: CEO, CIO, CDO, CPO, CFO, CRO, Unit Manager, Sales Director, Sales Manager, Global Account Manager, Key Account Manager, Account Manager, Sales Spezialist, Engagement Manager, Pre Sales Consultant, Product Manager etc.
Spezialist:innen in Engineering, Entwicklung, Projektmanagement und Consulting mit unterschiedlichen Senioritätsstufen.
Führungspersönlichkeiten von der Teamleitung bis C-Level.


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Vertrauen, Diskretion und persönliche Verantwortung prägen unsere Arbeit. Wir hören zu, hinterfragen Anforderungen und begleiten beide Seiten mit einer klaren und verbindlichen Kommunikation.
Gerne besprechen wir mit Ihnen, welche Persönlichkeit Ihr Unternehmen im nächsten Entwicklungsschritt unterstützen kann.
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